El mercado sigue excluyendo a la mujer de oportunidades laborales. (UGT)

En el marco del día internacional de la mujer, la Unión General de Trabajadores de Panamá "UGT" dirigida por su Secretario General, el Magíster Aniano Pinzón Real, en su acostumbrado comunicado ¡SINDICALISMO AL DIA! 99 lo dedico a la mujer y su constante lucha por mejores oportunidades.

Cita el comunicado que, desde el inicio  del segundo cuarto del siglo XXI, que abarca el período de "2025 a 2049" la mitad de la población panameña sigue enfrentando grandes brechas de oportunidades, principalmente por el hecho de ser mujer.

El mercado las sigue excluyendo de las oportunidades de empleo, ya que mientras el 75% de los hombres en edad de trabajar participan del mundo laboral, ese porcentaje se reduce al 52% en el caso de las mujeres.

El flagelo del desempleo sigue afectando mucho más a las mujeres que a los hombres, con una adversidad extrema para las mujeres jóvenes, con una tasa de desempleo cerca de 25%. La discriminación es tal, que una de cada cuatro mujeres es rechazada por el mercado laboral, aunque su escolaridad promedio es más alta que la de sus pares.

Las brechas de género también se reflejan en una alta informalidad y precariedad laboral y en remuneraciones de mercado sistemáticamente inferiores para trabajos de igual valor.

Además de la discriminación de género que impone el mercado, las brechas también provienen de los patrones culturales que dominan en la sociedad, con una división de roles que relega a las mujeres a los quehaceres domésticos y al cuidado de niños, lo cual les impide transitar hacia un empleo remunerado.

Cerca de la mitad de las mujeres en edad de trabajar (828 mil en 2024) se declaran económicamente inactivas; y de éstas, 388 mil se dedican a oficios domésticos y les resulta casi imposible aspirar a un empleo formal, porque ineludiblemente su prioridad es el trabajo en el hogar.

Es obligación del Estado adoptar políticas públicas urgentes para posibilitar el acceso de las mujeres a un empleo digno. Las políticas de formación y capacitación y los servicios de cuidados de infantes (guarderías) son iniciativas al alcance de un Estado efectivamente preocupado por el bienestar de la mujer. Y ello demanda el fortalecimiento institucional de los programas dedicados a promover el desarrollo integral de la mujer y de la familia panameña.

Se requiere una política educativa que forme ciudadanos socialmente responsables, que potencie las competencias de los jóvenes y desarrolle los valores del compromiso con la nacionalidad, la solidaridad, la democracia política y económica, así como la equidad entre hombres, mujeres y grupos sociales.

Así mismo, demandamos una política enérgica para enfrentar la violencia y el acoso contra la mujer en el hogar y en el mundo del trabajo. No se justifican las estadísticas horrorosas de femicidios y violencia de género imperantes en Panamá.

La Confederación UGT apoya las legítimas aspiraciones de la mujer panameña a un trabajo decente, a un país sin discriminación de ningún tipo y a un presente y futuro de oportunidades para todos.

EL QUE NO LUCHA HOY ESTARÁ SIN TRABAJO MAÑANA

"ANIANO PINZÓN REAL"